一颗永不生锈的螺丝钉

    做一颗螺丝钉是罗金塔的工作座右铭，干一行，爱一行，钻一行，专一行就是他对事业追求的真实写照。

    十年前，隆回随处可见裸露的石山，十年后的今天，裸露的石山却已披上了绿装，放眼望去，郁郁葱葱。

    今天隆回的这片绿，无法磨灭罗金塔这个绿化工作先行者的功劳。湖南省人大常委会秘书长、前省林业厅厅长葛汉栋同志曾这样评价：“罗金塔同志是我省林业系统的一面旗帜！”。

    2000年，罗金塔担任县林业局局长，凭着对绿色事业的执着追求，主持了我县35万亩飞播造林、69.6万亩长防林、35.7万亩退耕还林等工程建设，为隆回如期消灭宜林荒山和提前实现全面绿化达标做出了突出贡献。

    期间，他抓住退耕还林这一我县历史最大的林业工程项目不放，十余次组织技术骨干上山下乡，解剖麻雀。经过反重调研，创新造林模式，确立实现“社会、生态、经济”三赢目标。在此基础上，从规划设计到整地打凼、调苗、栽植、管护、抚育，他都周密计划，精心组织。他还积极与上级林业主管部门协调，跑项目、争资金。几年来，通过他的努力，全县林业工作共争取到退耕还林、“长防林”二期工程、屏风界候鸟观测站、屏风界疫病疫源观测站、望云山和大东山被定为扶贫林场、重点公益林补偿等六大工程项目，加上从省林业厅、市林业局争取扶助资金每年近200万元，锁定国家补助资金5.7亿元。这些项目的实施和资金的落实，有效地推动了我县林业工作的发展，广大林农得到了实惠，激发了他们参与林业建设的热情，提升了林业工作的社会地位，树立起我县林业工作的品牌。

    隆回16万余亩金银花是北面山区群众的致富之花，因品种老化、产量低、病虫危害严重等，严重影响了山区人民的脱贫致富。他看在眼里，急在心里，为了攻克这一难题，他从2000年开始主持研究金银花新品种选育问题。为了获取可靠的研究数据，他常带领县林业局的技术人员在素有“隆回西藏”之称的小沙江镇常常调研，常常一呆就是半个多月，在炎热的试验棚里坚持数个小时是家常便饭。功夫不负有心人，2006年，他主持的科技攻关组选育的金翠蕾、银翠蕾和白云三个新品种终于通过科技成果鉴定，论文《灰毡毛忍冬（金银花）新品种选育及快繁技术研究》获湖南省科学技术进步奖二等奖，选育的金银花良种，填补了国内空白，是我国唯一通过国家良种鉴定委员会评定的金银花新品种，目前此项成果正在推广之中，全县近9万亩金银花面积进行改良，以每亩增产干花100斤计算，群众可增收8000万元。

     2006年2月，罗金塔由县林业局调任县人事局局长。隔行如隔山，人事局和林业局，工作性质完全不一样，他象一颗螺丝钉，把林业部门工作的那种务实作风带到了人事部门，做好 “人”字文章。在加强管理服务质量方面，他采取了一系列新举措：在年度公务员招考中，招考计划先征求用人单位的意见；主动联系市局，举办工人晋级考前培训，提高考试合格率；人才人事代理，要求掌握每个代理人的基本情况及时服务到位；不断完善事业单位公开招聘办法，自去年始，首次在全市范围内采取对同一岗位，按分数高低由考生依次选择用人单位的方式进行合理安置，社会反响良好。

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俯首甘为孺子牛

    “牛吃的是草，挤出来的是牛奶。”熟悉罗金塔的人都说，干起工作来，他就象一条任劳任怨的老黄牛。

    林业工作十分繁重，工作、生活环境十分艰苦。当时作为县林业局局长的他，深知在这种情况下自己的表率作用就是一面旗帜，自己的身影就是一个路标。他经常深入基层了解情况，深入山头地块现场督阵指导。特别是在退耕还林工作中，他更是全身心投入，忘我工作，带领工程技术人员，走遍了实施退耕还林的近8000个造林小班，每个环节认真抓落实。长期的野外作业和一次次的忍饥受饿，使他身患多种疾病。提前上班、延时下班、带病坚持工作成了家常便饭。几年来，他每年平均出勤323天，其中下乡102天，节假日加班74天，并且每年都要数十次深夜查岗，检查各木材检查站人员在岗和执勤情况，及时发现和纠正存在的问题。

    任县人事局局长期间，年龄的增长并没有磨灭他对工作的那份勤奋与执着，人事工作业务政策性强，他虚心学习，很快成为一个熟悉业务知识的行家里手。在公务员公开招考、事业单位工作人员公开招聘工作中，他担任主考官和总指挥，亲力亲为，严格按程序操作，坚决杜绝暗箱操作。去年，在事业单位工作人员公开招聘制卷、阅卷及双向选择工作中，冒着酷暑，亲自赴常德、怀化、衡阳、长沙等地。

    落实省为民办实事工作关系民众福祉，作为为民办实事考核主任的他，深知肩上重担的份量，每次的督查，他总是坚持到条件最艰苦、交通最闭塞的乡镇去，到工作进度不理想、完成难度大的项目所在地去，亲自查看工作实际进度情况。去年为民办实事半年督查，他得了重感冒，胃病复发。39度的高烧、不住的咳嗽、揪心的疼痛，同志们都劝他在家休息，他却坚持顶着37度的高温，来到小沙江现场督查公路进度。天道酬勤，三年来，我县为民办实事工作各项任务全部或超额完成，完成通乡公路69公里,通村公路1104公里,修建沼气池3413口,修建农村寄宿制学校17所,解决廉租住房面积14584平方米,新建敬老院3所,新建改建卫生院3所,解决农村饮水不安全人数30220人，件件实事,让群众得到了看得见、摸得着的实惠。

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群众致富引路人

    作为贫困家庭里走出来的农民儿子，罗金塔更能深深体会老百姓生活的艰辛与不易，他在心里深深地爱着这方父老乡亲，更愿象一块铺路石,为改善老百姓的生活铺路搭桥,带领群众走上致富路。 

    在小沙江镇旺溪村，说起罗金塔这个名字，每个村民都会竖起大拇指“这是个好官，更是个好人啊！因为他，我们才有机会喝上好水、走上水泥路、过上这么好的生活。”当时，罗金塔任县林业局局长，小沙江镇旺溪村是县林业局的扶贫建整村，记得刚去的时候，还得步行十几里弯弯曲曲的山路，全村农田灌溉用水靠仅有的几口山塘，交通闭塞，经济落后。看到当时这种情形，罗金塔不由心里一酸，并在心里暗下决心，一定要改变这种落后的现状。在这个村扶贫三年，他已经记不清自己在那弯曲的山路上走了多少回，记不清与相关职能部门协调了多少次，通过宣传发动与协调，他向上面争取项目资金50万元，每家每户装上了自来水，修建渠道2000米，水泥路5公里。

    今年，为改变老家雨山铺镇楠木村的落后面貌，他又借县委县政府提倡烤烟种植的东风，数次回老家，苦口婆心做村民的思想工作，在他的宣传发动下，村里的烤烟面积从原来的20亩发展到300多亩，按一亩烤烟人平纯收入1000元计算,预计可为村民增收20多万。

清清白白做人

    “公生明，廉生威，勤生绩，和生力”，罗金塔始终保持农家子弟艰苦朴素的本色，自觉筑牢防腐拒变思想防线，做到老老实实做事，清清白白做人。

    从县林业局局长到县人事局局长，在外人看来他有着很大的权力，但他从不滥用权力，更不利用职权谋私，坚持做到常思贪欲之害，常弃非分之想，常修为官之德。近年来，他累计拒收礼金达5万余元。

    2005年6月，有一位木材经营户为弄到商品材采伐指标，提着800多元的礼品找到他家，被他严辞拒绝。人事部门作为综合管理服务部门，业务大多牵涉到全县广大干部职工的切身利益，也免不了有少数人想打打政策的擦边球，托关系走后门，他总是做到心中自有一杆砰，对在政策范围内的给予关照，对违反原则的坚决予以拒绝。2007年，一位亲戚通过公务员笔试进入了面试范围，这位亲戚找到他，希望他在面试环节予以关照，他耐心地做好了这位亲戚的思想工作，严格按程序进行操作，正是由于他的铁面无私，被称为全国第一考的公务员考试，也被隆回人喻为“透明屋里的阳光公考”。