六都寨着力做好项目建设、民生改善、干部作风转变等“三篇文章”，有力促进了经济社会发展。1—10月，全镇实现生产总值1.02亿元，规模工业增加值1.23亿元。

　　一是推动项目建设，为富民强镇增强发展后劲。该镇坚持以项目带动发展，以发展凝聚人心，做好争资立项和项目前期工作，并将项目开发任务分解到乡村、镇属各部门，做到“任务压到底，板子打到底”。该镇率先成立了项目建设协同推进工作领导小组，健全项目建设优质服务机制、主要建设项目考评机制、项目奖惩激励机制，实行项目建设领导小组半月调度一次，推行重点建设项目(招商引资项目）联系领导跟踪负责制、项目建设进度月调度制、进度公示制、集中问题会商制等，落实项目业主和责任部门的工作责任，进一步优化项目建设政务环境和施工环境。

　　二是突出改善民生，为富民强镇增强发展实效。该镇坚持执政为民的理念，坚持边学边改边查，着力解决涉及群众切身利益的问题和困难，通过促进就业、完善社保体系、扶持弱势群体、建设民生工程等，做好民生改善工作，积极为群众做实事、办好事。初步建立了以城镇最低生活保障、养老保险、医疗保险、五保老人集中供应和教育救助、残疾人救助、困难群众就业救助、灾害救助为主要内容的“四保四救助”社会保障体系。全镇启动了镇卫生院门诊综合楼及村卫生室、镇计生服务所建设改造。明确为民办实事的19项主要指标，将指标分解到部门和乡村等单位。落实重农惠农政策，兑现“一降、一免三补”资金，今年补贴给农民资金达800余万元。出台了镇、村党建互动制度，派出了27名机关在职领导下村担任党建指导员。建立了领导干部定期接访、干部定期下访、矛盾纠纷排解长效机制，有效地促进了社会稳定，排查矛盾纠纷40余起，化解30多起，破获刑事案件18起。对重点领域和行业生产安全进行了集中整治，严管重罚，排除了一批安全隐患。

　　三是坚持务实高效，转变干部作风，为富民强镇提供发展保障。该镇把干部作风转变作为学习实践活动取得成效的重要标尺。开展了问计于民，如何率先发展;问策于民，如何科学发展;问需于民，如何和谐发展“三问专题”调研活动，镇主要领导深入一线，为全镇科学发展准确把脉，理清发展思路，提出合理意见。出台了《关于进一步改进会风严肃会纪的通知》、《严禁国家公职人员参与赌博和实行工作日午餐禁酒的决定》、《关于对乡镇科级领导班子党政正职实行三项监督管理制度的若干规定》，对“重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用”实行集体研究决定，强化领导干部的约束。为改变辖区脏乱差问题，该镇对辖区卫生、交通、治安进行了集中整治，镇四大家领导带领机关干部积极行动，每周集中一下午，走出机关，走上街头，亲自动手打扫卫生，清除垃圾，为美化、亮化六都寨环境，重树干部良好形象做出了榜样