5月5日，雨山铺镇召开机关干部职工和部门负责人会议，会上，镇长谢源清随机点名抽查6名行政、计育驻村干部，要求其对所驻村基本情况和前段时间工作任务完成情况如实汇报，抽查结果有5名干部掌握情况和完成工作任务较好，有1名工作较差，镇党委书记孙艳平对这名工作不实干部提出严肃批评，并亮黄牌警告。

    今年，雨山铺镇党委、政府在完善机关工作、学习、考勤、财务、信访等各项制度同时，结合市县加强干部作风建设方面精神，制定了“十要”、“十不要”促进干部作风转变。为了抓实此项工作，该镇还实行工作月月早知道制度，镇党委政府根据工作轻重缓急，结合工作需要，月前，对一项一项工作进行全面部署安排，即对工作任务的性质、完成时间，具体负责人，要达到什么要求等分门别类进行部署。期间，镇党委政府定时或不定时随时抽查，督查各项工作开展情况，任务完成情况，并把工作经费和预发津补贴与工作任务完成好坏挂钩。月底，召开干部职工会议，评议干部职工前段工作任务完成情况，落实情况，对出色完成任务的给予通报表扬，对责任心不强，工作不力，工作明显落后的干部通报批评并取消津补贴，因玩忽职守而造成工作重大失误的干部务必追究责任。