抓干部作风建设，只有出硬招，才能见实效。今年以来，隆回县西洋江镇以加强机关作风建设、争创“人民满意机关”为契机，以打造学习型、服务型、亲民型、务实型机关为目标，以“四抓四促”为抓手，不断推动干部作风建设的深入开展，取得了明显实效。

       一是抓学习，促素质提高。该镇制订了严格的学习制度，为改变干部以往学习时只带脑袋不带笔记本的习惯，给每人发放了专门的学习笔记本，对学习笔记采取不定期抽查的形式，督促其做好每一次学习记录。采取辅导讲座、专题讲座、个人自学等学习形式，从理论水平、知识水平、工作作风、工作方法、思想境界、精神状态等方面增强干部职工的综合素养。

        二是抓制度，促管理规范。对现有的规章制度进行全面整理和完善，规章制度涵盖了工作、学习、考核、财务管理、考勤值班等方面，逐步建立起了科学合理的制度体系，确保在工作中做到有规可依，有章可循，为进一步规范内部管理，实现依法行政奠定了扎实的基础。严格执行“机关四条禁令”即严禁公职人员参与赌博活动、为赌博活动提供场所或者其他便利条件；严禁机关上班时间饮酒、打牌或进行其他娱乐活动；严禁上班时间上网聊天、玩电脑游戏、买卖股票；严禁在办事、办证中接受当事人宴请和礼品礼金，并进行不定期巡查，制定了严厉的处罚措施。

        三是抓服务，促形象树立。牢固树立服务意识，不断改善服务态度，优化服务质量，提高工作效能，树立良好的社会形象。接待来人时做到“五个一”：一张笑脸、一声问候、一把椅子、一杯茶水、一个满意的答复，充分体现对服务对象的一片真情。

        四是抓节约，促资源利用。该镇以节电、节水、节油、节耗材、精简会议为重点，控制办公费用，降低机关运转成本，提高资源利用效率，形成“节约资源，人人有责”的良好氛围，争做节约表率。1-4月，全镇各项费用与去年同期相比，办公费下降 35％，招待费下降50％，差旅费下降20%以上，水电费下降30％，车辆维修费下降 15％以上。