为切实打造一支懂科学、善管理、会指导的药具管理队伍。近日，隆回县罗洪乡对乡、村两级药管员进行业务培训。重点学习药具管理、避孕节育、仓储保管、帐册表卡填报、质量管理知识及药具引起副反应的应对措施。以“四个到位” 来提高药具管理水平。

     一是药具服务队伍落实到位。为使广大育龄群众更方便快捷地领到避孕药具，该乡括宽避孕药具发放渠道，扩大药具工作队伍，除配齐专职药具管理服务人员外，还聘请各村有医疗资格证的医生加入到免费发放避孕药具队伍中来；二是药具设备落实到位。各村有办公场所、牌子、药具箱、药具柜和自取箱； 三是药具管理制度落实到位。建立健全计生服务所长岗位责任制、药管员岗位责任制，制订了财务管理、宣传培训、药具管理例会、计划发放管理、仓储管理、药具报损审批、考核评比等制度，在乡、村两级统一使用“三帐、四表、一册”，即药具管理工作台帐、进销存帐、发放分户帐；使用人数报表、使用情况报表、计划生育药具质量信息报告表、失败人员原因分析表，服用人员花名册。对入、存、管、用及效果精确记录，达到了标准化、规范化的要求。四是工作责任落实到位。工作责任落实做到“四明五化” 。“四明”即（明药具管理的基本原则、明药具管理的主要职责、明药具管理的主要任务和明药具管理的基本要求；）“五化”即（宣传培训经常化、药具服务知情化、药具发放制度化、管理人员专业化和发放渠道合理化。）