今年以来，隆回县工商局结合该局实际，积极创新培训方式，面向全系统干部职工开展工商业务培训，取得了良好的培训效果。

       开展小班化业务培训。该局在广泛征求各所执法一线工作人员意见的基础上，分别开展了4场小班化的业务培训。培训分为所长、办公室、财务班；法制、消保、消委、食品监管班；市场、公平交易、信息中心班；个私监管、注册登记、商标广告班四个小班，各班由四位分管副局长担任班长。在组织形式上，各班采用分散自学主为、集中培训为辅的方式开展培训，除此之外还辅以参观考察、经验交流等形式，使自学和培训学习日常化、经常化。在培训课程上，主要是针对各工商所在平时工作中的疑点和难点，由培训人员现场提问，主讲人作当场解答，并以案说法、案例分析、相互交流等灵活多样的培训形式，强化业务培训的针对性和实效性，避免了培训时明白，培训完糊涂等诸多诟病，有效提高了基层工商执法人员的业务素质和岗位技能。

      开展定期培训。该局将每月的第一周的星期一定为学习日。每期培训由各分管副局长主持，各股室主要负责人进行主讲，以“欠缺什么，培训什么”的原则，将各岗位所需的法律法规、办案程序、食品安全监管、商标广告监管和市场监管等业务知识贯穿到每月的学习中。每期培训结束以后，由负责主讲的股室负责人组织考试，各股室考试成绩纳入年终绩效考核，同时将考试成绩和学习笔记作为干部考核的依据之一。