8月26日，隆回县新招聘的170名特岗教师纷纷来到边远山区各小学报到上岗，为边远山区小学师资“输血”。这是隆回县开展教育“支边”行动的又一实招。

       多年来，由于受地理、经济等条件的影响，隆回县教师分布结构呈现出“南面多、北面少，中学多、小学少”的不良局面。为优化教师资源配置，促进教育均衡发展。隆回县近6年来连续向社会公开招聘青年教师700余名，全部充实到边远山区小学。同时，该县出台了中小学教师定期服务制度，在原有教师中推行“南师北调”、“上山下乡”工程，积极倡导广大教师上北面、下小学定期服务，适当提高定期服务教师的待遇。农村边远山区中小学教师队伍的区域结构、年龄结构、学历结构、学科结构逐步改善。