中国隆回网9月5日讯（通讯员曾勇）骄阳似火，三阁司中学改革更加火热，8月30日上午，三阁司中学召开了全校教工聘任大会，学校按照岗位需要与老师们一一签订聘任合同。

       该校本着因事设岗，按岗聘用的原则，设置了办公室主任等中层干部职位，教研组长、班主任等一线教师职位和教学服务人员岗位。首先由中心学校和校长聘任中层干部；其次，由本人报名与学校行政聘任双向结合的原则聘任社会工作量人员；再次，由本人申请与学校行政聘任双向结合的方式聘任班主任；最后由班主任聘任任课教师。

       在三尺讲台上辛勤耕耘了20余年的语文教研组长欧阳秀玉说：“为了提高学校的办学层次，为了丰富我们的校园文化，任重而道远，我会在以后工作中，开诚布公地对待每一位教师，每一件事情，严以律己，宽以待人。我们全体语文组老师需要同心协力，遵守合约，使我们对教育事业的热情‘绵绵若存，用之不勤’。”

       后勤工作人员在学校发展中也起着重要作用，他们表示会本着“服务于教师，服务于学生”的宗旨，乐于奉献，履行岗位职责，工作热情周到，耐心细致，处处为老师排忧解难，做好一线教师的坚强后盾。

       签订聘任书后，全体教师面对国旗庄严宣誓：忠诚于党的教育事业，依法履行教师职责，以民主、平等的态度关爱学生，用智慧启迪学生，用情感感化学生，用人格陶冶学生。爱国、爱校，严谨治学；传承文明，启智求真；修身立德，弘扬正气；团结协作，相互尊重；终身学习，不断创新。教师纷纷表示，在假期中多读书，总结教学经验和反思不足，提前备好课，为新学期工作做好充分准备。

       三阁司中学校长钟家华指出，通过机制转变，目的是让广大教师转变固有的思想观念，在工作中变“要我干”为“我要干”，从“要我反省”到“自我反省”，同事间建立起团结协作的良好的人际关系，形成学科合力、班级合力和年级合力，争取学校工作再上新的台阶。