中国隆回网5月7日讯(通讯员 阳艳萍 金慧敏)5月7日，隆回县城管执法局召开“竞职上岗，优化组合”工作动员大会。该局全体班子成员及干部职工参加会议。

　　会上，该局党组书记、局长刘建良指出：开展竞职上岗、优化组合，是深入开展“三敢三创” 主题教育活动，加强作风效能建设的具体体现，是进一步营造想干事、能干事、干成事工作氛围，调动全体干部职工工作积极性，提高城市管理工作效能的有效途径。我们要进一步创新管理体制机制，直面工作过程中的矛盾和困难，分步做好竞职上岗，优化组合各项工作。

　　据悉，该局竞职上岗优化组合主要分为两个阶段：一是执法中队领导竞职选用。中队正副职岗位，通过竞职演说、民主投票、组织考察等程序公开选拔任命或聘用。二是执法中队队员优化组合。局属各执法中队领导与执法队员根据工作需要和个人意向进行双向选择。优化组合落选人员实行3个月待岗考察，待岗考察期间只发放基本生活费300元/月。待岗考察3个月后仍不合格且无接收单位的再待岗考察3个月。继续待岗考察3个月后考核仍不合格且无接收单位者将按有关规定处理。