“过去干部干得好不好，都由他们自己内部说了算。现在不同了，乡干部干得好不好，廉不廉洁，由大家说了算。”大水田乡木瓜山村宁教财说。

8月26日上午，大水田乡全体村固补干部、乡属单位各部门负责人、县、乡人大、政协代表、群众代表共100余人，在乡大会议室对该乡全体干部职工、各办、站、所、乡属部门各单位的工作作风进行了民主测评。据了解，为促进干部作风转变，该乡从今年起，对机关干部、乡属单位各部门、各办、站、所工作作风进行民主测评，作风硬不硬，大家说了算。

今年，大水田乡党委、政府把加强干部队伍作风建设作为工作的突破口，把为民办实事、办好事作为考核干部成绩的重要砝码。为抓好工作的落实，该乡引入一线工作法，将工作区重心下移至基层，为加强考核，该乡一改过去那种年终考核由机关人员内部测评的作法，实行干部作风由各层次、各方面的代表测评，从好、一般、差三个等级进行考评，对干部职工排名最后一名且满意度低于60%实行待岗处理，对各办、站、所排名最后一名，由乡党委书记对负责人进行约谈。