2月7日，隆回县发展和改革局会议室内热气腾腾，全体干部职工清茶一杯互致问候后就2014年工作思路展开了热烈讨论。局长郭顺国认为，2014年，发改局要以群众路线教育活动为抓手，围绕“五零服务”、创建“六型机关”、打造“八型干部”，以“五创四争三推两规范一突破”为工作目标，真抓实干，确保年度工作任务圆满完成。

座谈会上，全体干部职工纷纷表示要把“五零服务”(零距离讲解政策、零收费办理批文、零时差衔接申报、零误差受理办结、零投诉满意服务)活动推向深入，争创“六型机关”(创新型、效率型、业务型、廉政型、服务型、文明型机关)，争当“八型干部”(政策型、学习型、复合型、业务型、敏锐型、大气型、激情型、勤俭型干部)。

会上，郭顺国重点明确了2014年的工作目标：“五创”即：创建全省投资工作先进单位、全省小康建设先进单位、市级文明单位、全市发改系统先进单位、县级绩效文明先进单位；“四争”：即：争取国家新能源示范园区、国家循环经济示范县、国家生态文明先导示范区、国家生态文明补偿示范县；“四推进”：即推进“八路四桥一网三小区三市场”等城镇基础设施建设、怀邵衡铁路东方水库金六公路三大风电重大项目建设、鞋业纸业木业电子金银花百合等重点产业化项目建设、政法医卫文体教育旅游人社烈士陵园等民生保障项目；“两规范”：即：规范项目建设管理、规范机关制度建设；“一突破”：在项目建设的宣传推介造势上要有重大突破。全体干部职工就自己的业务工作纷纷表态，力争完成任务。