3月17日上午，西洋江镇58名干部职工参加优化组合，通过两轮的干部职工双向选择，54人优化组合成功，4人待岗。

　　为优化干部队伍结构，提高工作效率，该镇人大代表、政协委员在年初提出的优化组合建议，被镇党委、政府采纳。此次优化组合采取定职数、双向选择的办法。该镇共6条工作线，所有参与竞岗的人员通过投票自主选择工作线，再由线长从中选择成员。如第一轮中有人未竞岗成功且有工作线职数未满，未竞岗成功的人员可参与下一轮竞岗，直至剩下4人，该4人被确定为待岗人员，待岗期间仅享受基本生活补助，2个月后，本人提出申请并经线领导同意方可纳入正常管理。

　　优化组合成功的干部职工将按照该镇制定的2015年度干部绩效文明目标管理责任制考核，实行按月考核、按月排名，按月兑现，由各工作线线长每月月底按照考核细则，对线内所有干部职工当月的作风、工作任务情况进行量化考核，考核结果与工资挂钩。