隆回新闻网讯 (通讯员 阳小龙 杨菊华 阳浩浩 阳自义)【欢迎关注隆回新闻网微信公众号——天下隆回】7月28日，从隆回县人社局了解到，该县某环保机砖厂经营业主刘某，因拖欠马某等25名农民工工资14万多元，经该局劳动保障监察大队多次责令支付仍拒付，其已涉嫌以逃匿的方法逃避支付农民工工资，近日内此案将被移送公安机关立案查处。这是该大队维护农民工劳动权益的一个生动剪影。

　　近年来，隆回县劳动保障监察大队多措并举，全力打造农民工就业的优良环境，全力维护农民工的合法权益，获得了广大农民工朋友的高度赞许。

　　开展专项行动，全力督促支付农民工工资。隆回劳动保障监察大队畅通投诉举报渠道，做到以最简要程序在最短时间内为农民工追讨被拖欠的工资。年初以来，该大队集中开展了农民工工资支付专项检查活动，发送专项检查通知820多份，实地检查用人单位28家，印发宣传资料近1000份，现场调查询问民工360多人次，涉及农民工2700多人，共处理拖欠农民工工资案件79起，为农民工追讨工资327万元。同时，该大队开展了清理整顿人力资源市场秩序专项行动，清退用工押金5000元，督促用人单位发放拖欠劳动者工资2万余元。为改变拖欠克扣劳动者工资的不良局面，至7月中旬止，该大队共收取了用人单位支付农民工工资保证金150多万元。

　　完善“两网化”建设，确保用工信息采录“六清”。为继续完善劳动保障和劳动监察“两网化”相关信息，建立全方位覆盖、全过程监控、精细化管理的新型劳动保障监察工作机制，该大队以劳动保障监察年度书面审查为契机，将各网格内招聘一定用工人数、具备一定用工规模的用人单位全部纳入了劳动保障监察“两网化”管理系统，并明确要求其信息采集录入做到“六清”：用人单位户数清、用工人数清、劳动合同签订情况清、社会保险参保情况清、工资支付情况清、投诉举报情况清。至7月下旬，该大队已录入用人单位基本信息329家，书面审查用人单位251家，做到了对各类案件的网上受理、审批和结案。

　　建立公众服务咨询宣传平台，扩大劳保法律法规知识普及面。为大力宣传人力资源和社会保障政策，提高社会公众对全国统一的人力资源和社会保障公益服务电话12333的关注度和认知度，推进12333的发展，3月30日，该大队在县城九龙广场和人力资源和就业服务大厅分别设立了专门的宣传咨询点。当天，前来咨询的不仅有准备创业的大学毕业生，也有进城务工的农民工和关心养老待遇的退休老人，还有咨询公务员招录政策的年轻人。在此次活动中，该大队共计发放1800余份宣传资料，面对面解答群众社会保障法律法规咨询3000多人次，使越来越多的群众了解12333这个公益服务号码。现在，12333服务平台平均每天受理10多个咨询电话，逐渐成为该县最为繁忙的民生服务热线之一。