隆回新闻网讯(通讯员 姚慧)4月16日，隆回县“三类人员”择优选配乡镇领导班子成员素质测试在县委党校开考。

　　为进一步树立和落实重视基层的选人用人导向，改善乡镇领导班子结构，吸引优秀人才扎根基层建功立业、加强农村基层组织建设，经隆回县委研究，从全县“三类人员”择优选拔16名担任乡镇领导班子成员，其中面向乡镇事业单位主要负责人选拔7名，面向优秀村党组织书记、村委会主任选拔5名，面向大学生村官选拔4名。

　　据统计，此次共有195名“三类人员”报名参加。测试以闭卷形式进行，满分为100分，着重测试应试者的综合素质和分析解决实际问题的能力。笔试后将根据笔试成绩，按3:1的比例分类别确定入围公开比选人选，公开比选采取“三比三看”的方式进行量化评分，随后根据素质测试与“三比三看”的结合分数，按2:1的比例确定考察对象，然后经过组织考察和资格复查等程序，最终择优选拔出16名“三类人员”担任乡镇领导班子成员。