当前位置:

县林业局“五到位四挂勾”备战国家精准扶贫第三方评估

来源:隆回新闻网|1 作者:杨贵新 编辑:redcloud 2017-01-10 10:52:10
 
—分享—

    隆回新闻网讯(通讯员 杨贵新)1月9日,隆回县林业局召开迎接国家精准扶贫工作成效第三方评估培训会议,部署备战国家精准扶贫评估工作。

    为扎实做好家精准扶贫工作成效第三方评估,不脱贫不休兵,携手贫困户走出困境,该局出台了“五到位四挂勾”工作机制。

    评估问卷培训到位。将评估问卷作为扶贫教材,隆回县林业局共印制评估问卷资料600余份,由干部职工分发放到村组。

    走访到位。今年来,县林业局干部职工定期走访贫困对象,每个干部职工把联系卡发放到每位贫困对象手中。

    村务公开到位。县林业局定期对帮扶资金、贫困户情况、脱贫户等情况进行全面公开,并不定期对公示情况进行督查。

    帮扶到位。2016年,县林业局机关干部职工每人每年捐助500元,局班子成员人平捐助1000元帮助贫困户,同时捐赠衣服200余套;给扶贫联系村安装路灯60盏,完成村干道水毁工程6公里,完成油茶种植面积250亩,购置村垃圾桶200余个,新建垃圾池10个,村级公路加宽0.87公里,完成通组机耕道维修4公里,完成水渠建设1000米。

    问题清单整改到位。县林业局对照2016年9月省脱贫攻坚督查、10月份市领导扶贫调研、12月省脱贫验收得列的整改问题清单,进行了全面回头看和自查自纠,并全部限期整改落实到位,没有整改到位的不收兵。

    为确保精准扶贫取得实效,该局建立了精准扶贫“四挂勾”工作机制。把精准扶贫与林业干部职工津补贴挂钩,未完成精准扶贫任务的扣减津补贴;与年度考核挂钩,实行精准扶贫一票否决;与技术职称进级挂钩,凡是今明两年要晋升技术职称林业干部职工每人联系一名贫困户,并在年内脱贫,否则取消晋升职称资格;还与干部职工的提拔、调动挂钩。

 


来源:隆回新闻网|1

作者:杨贵新

编辑:redcloud

阅读下一篇

返回隆回新闻网首页