隆回新闻网讯（通讯员 肖之健）为进一步增强干部队伍活力，激励干部担当作为的工作热情，全力打造一支“忠诚、干净、担当”的政务服务干部队伍，3月6日，隆回县行政审批服务局举行了中层干部竞争上岗竞职演讲暨民主推荐会，15名干部职工积极报名参与，对局机关5个内设构股室负责人岗位以及二级机构县政务服务中心和县公众服务热线办4个副主任岗位进行赛场赛马。县委组织部和县纪委驻政府办纪检组有关同志出席会议，并对竞选工作进行全程监督。　　

　　据悉，为切实开展好这次中层干部竞争上岗，局领导班子高度重视，准备充分，周密部署，精确谋划，精心组织，精准施策，多次召开班子会议进行专题研究，制定了详细的竞争上岗实施方案，明确了具体职位、报名、资格条件、操作流程、纪律要求和组织领导，并多次向县委组织部、编办等部门请示协调，确保竞争上岗工作依法、依规、有序、顺利开展。同时深入开展谈心谈话，广泛听取意见建议，反复修改方案。在竞选工作开展阶段，参选人员按照姓氏笔画顺序依次上台发表精彩演讲，展现自己的优势和对今后工作的思考与决心。在民主推荐阶段，参与投票人员采用间隔座位相互拉开，避免讨论交流，确保公平公正。投票结束之后，局领导班子成员在民主推荐的基础上，既综合考虑干部一贯德才表现，又全面权衡工作岗位需要，慎重确定最终竞职人选。