隆回新闻网讯（通讯员 陈波）为全面提升组工干部的业务能力和综合素质，常态化推进“书香组工”建设。2月18日，隆回县委组织部2022年第一期组工讲堂在县委组织部四楼会议室开班。全县乡镇（街道）组织委员和基层党建办主任、党建专干、县委组织部机关干部等60余人参加。

县委组织部副部长、县非公有制经济组织和社会组织党工委书记（兼）龙明兵就当前党建工作重点任务进行了部署。他指出，党建工作要围绕中心，服务大局，树立大党建思维，把抓党建与抓各项中心工作有机结合起来。要着力抓好软弱涣散基层党组织排查整顿常态化、发展壮大村级集体经济、流动党员管理、两新党建、“五个到户”、基层公共服务（一门式）全覆盖等重点工作的推进落实。他强调，去年换届以来，乡镇（街道）组织委员和基层党建办主任、党建专干调整力度大，各位组工干部要旗帜鲜明讲政治，加强业务和理论知识的学习，科学谋划、真抓实干，推动全县党建工作各项任务落实落地。

随后，金石桥镇组织委员袁贵文、横板桥镇组织委员刘丽琼结合当前党建重点工作和自身工作经历，分别围绕《如何开展村（社区）党（总）支部书记“双述双评”工作》和《如何开好组织生活会和开展民主评议党员》由点到面、深入浅出，生动形象地进行了现场授课和答疑释惑，并号召组工干部向书本求知、向实践求真、向先进求教，时刻保持思想上的先进。课后还对参加本期活动的全体人员进行了闭卷测试。

据悉，去年以来，隆回县委组织部把“组工讲堂”作为“书香组工”活动的一项重要内容，坚持外树形象，内强素质，推进组工文化建设、组工干部学习常态化，致力打造“四强四有”组工队伍。通过定期开展“组工讲堂”活动（原则上每月开展一次），每期安排2—3名乡镇（街道）组织委员、基层党建办主任或县委组织部机关干部围绕政治理论、政策法规、组工业务等内容，辅以PPT课件展示进行授课，及时做好课堂测试，以学促进，以考促学。通过“人人讲、互相学”的形式，形成“共学、互帮、同进步”的良好氛围，逐步提升组工干部提笔能写、开口能讲、遇事能干的综合能力。