隆回新闻网讯（通讯员 刘剑 欧阳恩平 聂翰贤）5月19日，隆回县第二中学举行教师业务考试，该校85名35岁以下的青年教师此次考试。这是该校2010年以来，为加强教师业务培养、实现教师考试制度化采取的又一项重大举措。

据悉，此次教师业务考试内容为近三年来高考题目和高考模拟题，考试结果将作为任课教师特别是高三教师聘任的重要依据和了解教师业务水平的主要手段。考试成绩记入教师业务档案，并与教师年终考核、评优评先、晋职晋级挂钩，成绩优秀者给予奖励。

近年来，为提高教师的业务素质与业务水平，适应新时期高中课程改革的需要，隆回二中实施了打造名师工程、青蓝工程，明确要求年轻教师“一年站稳讲台、三年形成风格、五年成为骨干、八年成为学科带头人”。每年都要组织教师进行业务考试，制定专业带头人评定方案，经常性开展教学基本功比赛、多媒体课件制作比赛、课堂教学比武、学科专业知识竞赛等活动，力争培养成专家型教师，每年评选出“十佳教师”和20位优秀教师。