8月15日，随着桃洪镇叶家村村民罗录生林改资料的录入，桃洪镇集体林制度改革外业、内业工作全部完成，标志着该镇林改工作进入张榜公示阶段。

     今年以来，桃洪镇党委政府高度重视林改工作，把它做为一项民生工程来抓，以“四个到位”抓林改，取得了实实在在的效果。组织领导到位，集体林权制度改革的核心是明晰所有权、放活经营权、落实处置权、确保收益权，通过机制的转换来促进产业的发展。各村（社区）要把集体林权制度改革摆上重要议事日程，书记、主任要亲自研究、部署、检查、落实林改工作，党员、组长要积极参与，实行林权工作问责制，形成高位推动林改的氛围。责任落实到位，镇实行主要领导分线管理，分管领导具体抓，驻村（社区）干部包村（社区），村（社区）组联组、干部包组联组，层层落实责任。并将林改工作纳入村（社区）文明建设目标管理考核重要内容之一，实行“一票否决”；行政驻村（社区）干部的津补贴与林改工作挂钩，对完成任务好的村（社区）将实行专项奖励；没有完成林改任务的村（社区）、单位不得评先进，驻村（社区）干部和村（社区）干部不得评优，驻村（社区）干部扣减津补贴500元，村（社区）干部扣减20%的工资。人员落实到位，安排林改办专业技术员6名，主要负责外业工作，内业安排3名专职电脑录入人员，保证外业数据及时进行电脑录入、电子表格及时上报、打证、发证等工作，确保内、外业同步，公示好，发好证。经费落实到位，镇财政在经费紧张的情况下，按1元/亩的标准安排林改工作经费，并按进度拨付给镇林改办。同时对驻村（社区）干部、村（社区）按所在村（社区）实际林地面积，分别给予0.1元/亩的交通费用或生活补助。各村（社区）从村级组织运转经费中按150-200元每个组的标准安排林改经费，确保了工作正常开展。