11月30日，隆回县“本土”教师招聘考试笔试成绩揭晓，成绩优异者通过面试后，将被分派到本乡镇边远山区小学连续工作15年以上。本次招聘“本土”教师30名，共142名本地人报考。这是隆回县开展教育“支边”行动的又一实招。

      多年来，由于受地理、经济等条件的影响，隆回县教师分布结构呈现出“南面多、北面少，中学多、小学少”的不良局面。为优化教师资源配置，促进教育均衡发展。隆回县连续6年公开招聘青年教师700余名，全部充实到边远山区小学。同时，出台了中小学教师定期服务制度，在原有教师中推行“南师北调”、“上山下乡”工程，积极倡导广大教师上北面、下小学定期服务，适当提高定期服务教师的待遇。

       彭蕾、张俊等青年特岗教师采用先进的教学方法和教学理念，为边远山区小学带来了前所未有的动力和活力，一个个都成为了学校的“顶梁柱”。