4月8日下午，根据镇党委政府安排，横板桥计育办召开了计育工作安排见面会，会议以“加快发展邵阳大家谈”精神为指导，确定以争先创优、加快发展计育工作为当前及今后的工作思路，以“四心”举措来落实乡镇机构改革后的计育工作。

    一是乡镇机构改革后要收心。目前，横板桥镇已完成乡镇机构改革，改革后的机构框架已形成，各部门、站所的负责人都已各就其位位，经过双向选择的各部门、站所工作人员也已分配到岗。计育办工作人员应当收回改革期间那颗漂浮不定、浮躁的心，抓紧时间学习好业务技术，认真思考好个人工作规划。

    二是对待工作要精心。在乡镇机构改革后，计育办各工作人员应当迅速进入各自的工作角色，用心总结以前工作中的得与失，根据计育办的部门目标及岗位目标精心制定出加快发展计育工作的个人详细工作计划。

    三是所有工作人员要齐心。各个岗位的工作人员应在高质量完成自己本职工作的基础上，注重配合好其他同事的工作，与同事建立起融洽的工作关系，保证计育办部门工作目标得以按时、有序、高效完成。

    四是对待群众要有爱心。计育工作是一项与群众利益紧密联系的工作，稍有处理不当，会严重损害群众利益，破坏政府在人民群众当中的形象，因此，工作人员在开展工作时，除了依法行政外，更应注重民情、民生，用一颗爱心来体恤群众来开展工作。